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为什么不建议90后交社保(老居委会干部退休后无社保该怎么办)
编辑 2024-06-03 12:37:26 科技资讯
1. 为什么不建议90后交社保，老居委会干部退休后无社保该怎么办？
谢邀简答：这个问题问的比较笼统：“老居委的干部退休……”指的是哪一年？所以我只能根据在职时的了解、掌握的政策来作回答。
一、我国建立社会养老保险制度，始于二十世纪九十年代（1993年）。在此之前的居委会老干部退休，都是由辖区内的人事局、劳动局按照老办法审核后，办理退休手续。
二、自实行养老保险制度以后，到达法定退休年龄的干部、职工分两部分计算。既：实行缴费之前参加工作的，为视同缴费年限，自93年以后缴费的，为实际缴费年限，两项合并计算退休养老金。
三、当时有个别地方的企业，也存在着企业办社会的现象。在居民区也成立了生活区管理委员会和聘请了管理人员。这部分人由于年龄偏大，没有办理转正手续，被列为临时管理人员，到达退休年龄时，由企业劳动人事部门自行按照相应的政策，承受能力，每月发给一定数额的生活补助金。
居委会的大爷、大妈多少年来为社区的卫生、治安、上传下达等等做了大量的工作，负出了辛勤的劳动和汗水。
特别是一部分年龄偏大，没有转政临时工。到现在每个月还是拿着20年之前，企业发给的几百元的生活补助费，他（她）们多次向有关部门反映，申请增加生活补助金，至今都没有得到落实。
这些确实与现在国家的发展，生活的消费水平格格不入，有时和他们在一起谈到此事，他们总是气愤不已，老泪纵横。
如今他（她）们已经是80多岁高龄的老人了，强烈呼吁有关部门，在他们有生之年再给他（她）们每月增加一点生活补助金，让他（她）们再次感到党和政府的关怀和温暖。
2. 职工医保交十年和不到十年的区别？
有区别。
医疗保险需要累积缴纳，城镇医疗保险缴纳的年份多，累计的余额多，可以报销的多。
医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。
平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。
患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。
3. 为什么公务员会有视同缴费年限？
“视同缴费年限”并非公务员才独享，机关企事业单位人员，也享有视同缴费年限；如果公务员辞职，只要不违法犯罪被判刑处理，那么这种待遇将依然有效。
视同缴费并非公务员的专利，只要是在单位老保险制度执行以前，便已参加工作的机关企事业单位人员，都会有视同缴费年限，所以题主这个问题，有些拉仇恨的嫌疑哈！
不同身份人员，计算视同缴费年限的时间各不相同，这主要是由于执行养保险制度的时间各不相同。
一、机关事业单位人员我们都知道：机关、事业单位人员真正执行养老保险个人缴费，是从2014年10月之后，也就是我们常说的机关事业单位养老保险改革，从“双轨制退休”变为统一的企业养老金退休计算标准。
从那时起，机关事业单位人员，才开始了养老保险个人缴费，而在这之前参加工作，个人又没有缴费，该怎么办呢？
于是国家把这段工作时间，统一“视同缴费年限”，在退休时计算养老金，将把它单列计算“过渡期养老金”，而缴费系数在1一1.4之间，由各省市根据本地经济情况，自行确定系数标准。
二、企业人员这里主要是指国企或集体性的企业人员，并不包括私营性质的企业。
而国企执行养老保险缴费制度是从1986年10月份开始，以后上班的企业职工，全部实行合同制，以前的工人，依然保持固定工的身份，形成了两个用工制度，合同制工人缴纳养老保险，固定工不缴费。
到了1993年国家下发文件，全面实行合同制，全部进行缴费制度，从此在全国推广，各地的进度不一样，有的在1994年开始，也有的地方在1995年开始。所以，各省市国企执行养老保险缴费制度时间上有差异。
那些国企中以前是固定工身份的工人，在单位全面实行合同制，全部进行缴费制度之前的工作时间，便会被认定为“视同缴费年限”！
所以，企业被认定为“视同缴费年限”，通常都是在1992年一1995年，单位全面进行缴费制度，便已经参加企业工作的固定工人员。
三、哪些人员将不再享有视同缴费年限？简单地说，机关企事业单位人员，只要是単位全面推行养老金缴费制度后，才进入工作单位，那么他们就不再享有“视同缴费年限”。
换句话说，机关事业单位人员，只要是2014年10月以后，才进入机关事业单位工作的，那么他们将没有“视同缴费年限”！
如果是从一个机关事业单位，在2014年10月后调入另一个机关事业单位，在其他单位的这段工作时间，将依然被“视同缴费年限”。
而企业人员通常是在1992年一1995年后，才进入企业工作，这些人员将不再享有“视同缴费年限”。
四、公务员辞职后，“视同缴费年限”这种待遇是否还有效呢？正常情况下，公务员辞职后，视同缴费年限依然还是有效，但如果有下列情形将会被取消。
1.公务员辞职之后，触犯刑法被判有期徒刑。
公务员辞职后，一旦触犯刑法被判有期徒刑，则意味着此人将会在牢狱中渡过几年，那么公务员尽管已辞职，但在服刑之前，原单位将会做出其被开除处理，原辞职将会无效。
此时辞职公务员的“视同缴费年限”将会被清零处理，但其已经实际缴费年限依然有效。
2.公务员辞职之后，被发现其在职工作时，存在违纪违法情况，被追究刑事责任判处有期徒刑。
公务员不管是辞职后，还是退休后，只要发现其在职时，存在违法违纪情况，受到党纪政纪或者是刑法处理，判处有期徒刑。
那么原单位只要作出开除处理，则公务员视同缴费年限便会被清零，取消原退休养老金，进行重新调整核算。
3.公务员辞职，如果在退休之后，违法犯罪，被判处有期徒刑而服役。
这类人只要被判有期徒刑服役，其原来的退休养老金将重新核算，视同缴费年限将会被直接清零处理，重新核算退休养老金。
如果只是被开除，并没有服刑处理，则将会降低其养老金计发比例，原视同缴费年限2依然有效。
为什么会这样处理呢？我们可以试想一下，假如一个50岁左右的贪污公务员，为了逃避法律的制裁，那么他选择在事发前辞职，几年之后，才发现他违法犯罪的事实。
尽管事后被判刑处理，服役结束之后，他凭借着“视同缴费年限”和实际缴费年限，一样享受退休养老金，那怎么又公平呢？
毕竟“视同缴费年限”是对这些人的一种福利待遇，保障其退休养老金不会太低，好让大家安心工作。
现在公务员违法犯罪入狱服刑了，自然应把这种待遇收回来不再享有！
因此，对于那些享有视同缴费年限的机关事业单位人员，应该好好珍惜自己所拥有的这份福利。
不管是公务员辞职，还是退休后，一旦触犯刑法，被判处有期徒刑服役，都将给自己的退休生活带来巨大的灾难。
当然，事业单位人员也不例外，都应该好好珍惜自己所拥有的这份福利待遇。
4. 2021的社保四档是多少？
企事业单位缴纳社保基数就是每个职工的工资基数！只有当工资基数低于社会平均工资基数的60%时、按平均工资基数60%缴纳社保，同样工资基数高于平均工资300%时按300%基数交纳社保。
灵活就业社保基数是社会平均工资、可以在平均工资基数60%至300%之间档次缴纳、从60%至300%分为八档，第一档60%，第二档70%，多三档80%、第四档是社会平均工资基数90%……因此2021年第四档基数是4894.2元。
5. 个人补缴91年到95年的社保划算吗？
在当前的法律政策下，个人补缴91年至95年的社保是划算的。
原因是，根据《社会保险法》的相关规定，合同工在1999年之前就已经纳入社保范围，但是由于历史原因，部分合同工没有及时缴纳社保。
现在，政策允许93年之前的合同工可以自愿补缴社保，这样可以增加个人的社保记录和待遇，也可以在退休后获得更多的养老金和保障。
当然，在进行补缴之前需要了解个人的具体情况和缴费标准，还需要考虑到个人的实际经济状况和未来的发展规划，因此需要谨慎评估和决策。
6. 自己交社保养老金合适吗？
40岁的灵活就业人员，自己交社保养老金，不需要延迟退休，且正常享受养老金上调。2021年有退休人员养老金上调300～400元，也有的不符合养老金上调资格，所以那些40岁想交养老的，一定要弄明白，影响养老金高低的因素。
为什么说，40岁参加灵活就业人员交养老，可以正常退休不需要延迟退休呢？灵活，就业人员自己交养老，可以选择两种方式，城乡居民养老和城镇职工养老
因为不管是40岁的男或者是40岁的女从这个时候开始交社保，都需要累计缴满15年才可以享受退休待遇。
城乡居民养老规定的退休年龄是男，女全部是60周岁。
灵活就业人员参加城镇职工养老，规定的退休年龄为男60周岁，女55周岁。
所以从40岁开始交养老，不管是男或者是女，交满了15年，正好是55岁，这个年龄无论是参加城乡居民养老，还是城镇职工养老，到了相应的退休年龄，都可以在正常办理退休，不需要延迟。
可是问题又来了，40岁开始交养老，选择哪种方式，将来退休之后所领取的养老金更高呢？灵活就业人员参加养老保险，可以选择城乡居民养老和城镇职工养老。
1.城乡居民养老城乡居民养老，地区不同，缴费标准和档次，大同小异，都是以年为单位进行缴费，每年只需要交一次，所以缴费过程很简单。
还有一个优点是，城乡居民养老，不同的缴费方式，政府还会给予对应金额的补贴，缴费档次起点低。
我们这里之前每年交100元就可以参加城乡居民养老，现在提升为最低档次200元/年。
缴费档次和对应的补贴，我整理出来给大家看一看，一共有15个缴费档次。
缴费200元补贴35元，300元补贴40元，400元补贴45元，500元补贴60元，600元补贴65元，700元补贴70元，800元补贴100元，900元补贴120元，1000元补贴150元，1500元补贴175元，2000～6000元，统一补贴200元。
且城乡居民养老个人缴的费用和对应的补贴，都是划入个人养老金账户，将来全部用于个人养老金账户的发放。
所以城乡居民养老的适用对象，主要是农村居民和一些低收入的人群。
2.城镇职工养老社保灵活就业人员参加城镇职工养老社保，本质上跟单位缴社保是一样的，退休之后享受的养老待遇，按照统一标准进行计算养老金。
区别不同的是，灵活就业人员参加城镇职工养老，需要个人全部承担，单位缴纳部分和个人缴纳部分，费用相对来说会有一些高，且目前很多地方已经规定，灵活就业人员参加城镇职工养老，每年的缴费总额不得低于6480元。
现在我们就按照，每年7000元的缴费标准，来算一算城乡居民养老和城镇职工养老，退休之后两者的养老金各是多少？①城乡居民养老
因目前最高的缴费标准是6000元，不久的将来，每年7000元的缴费标准肯定也是有的。现在6000元的缴费标准对应200元的补贴。
我们也假设7000元的缴费标准，对应200元的补贴，那么每年就合计7200元划入个人。养老金账户。
缴满15年，在60岁的时候就可以办理退休，正常享受退休金待遇。
每个月可领取的养老金为。基础养老金+个人账户养老金。
个人账户养老金领取金额为。7200×15÷139=776元
基础养老金跟地区有关，下表是2020年各省份基础养老金标准。
假设我们是上海参加城乡居民养老，那么退休之后每个月退休金就是1100+776=1876元。一个月领取1876元，那么一年12个月就是1876×12=22512，回本时间就是7200元×15÷1876=57.5个月
如果按照基础养老金，最低标准93元的地区参加。城乡居民养老每个月可领取的退休金是93+776=869元。一个月领取869元，那么一年12个月就是869×12=10428元，回本时间就是7200×15÷869=124.2个月。
由此我们得出，每年按照7000元的缴费标准参加城乡居民养老，每个月个人账户养老金领取的金额一样，影响养老金的总体水平在于基础养老金。
我们再来看一看，如果是按照每年7000元的缴费标准，参加城镇职工养老，那么缴满15年之后退休时可以享受的养老金待遇是多少？为了计算过程清晰明了，我们选择一个整数来进行计算，比如每个月按照600元的标准缴纳城镇职工养老，那么一年就是7200元，接近我们所说的7000元。
每个月600元的缴纳金额，对应的缴费基数是3000元，按照现在目前的社平工资来看，3000元缴费基数应该是按照社平工资5000元，60%的档次。
也就是说按照社平工资5000元，选择60%的档次，缴费基数为3000元，缴费比率20%，每个月缴费600元，一年合计7200元，15年合计缴费金额为7200×15=108000，其中40%划入个人养老金账户。
即个人养老金账户累计的储蓄额为108000×0.4=43200。
城镇职工养老，退休后养老金的领取方式为基础养老金+个人账户养老金。
个人账户养老金每个月可领取金额为43200÷139=310元。
基础养老金每个月可领取的金额为，上一年度前地区在岗职工月平均工资×（1+个人平均指数化缴费基数）÷2×缴费年限×1%。
我们参加城镇职工养老时的社平工资为5000元，那么随着缴满15年后，社平工资也是呈现增长的趋势，假如退休时社平工资为6500元，我们来算一算每个月可领取的基础养老金为多少？
6500×（1+60%）÷2×15×1%=780元。
那么每个月可领取的养老金总额为780+310=1090元。
每个月领1090元，一年12个月领取的养老金为1090×12=13080元。
回本时间就是7200×15÷1090=99.08个月。
因此@格桑花的温度的观点是：40岁开始交养老社保，有两种选择形式，城乡居民养老和城镇职工养老。
如果你是在上海或北京等基础养老金高的地区，建议选择城乡居民养老，如果是在基础养老金比较低的地区，那么建议选择城镇职工养老。
写在最后养老金是一份退休后的生活保障，让退休人员可以老有所养，老有所依。且关注养老金上调细则的中老年朋友会发现，养老金从2005年开始已经实现了，连续17年涨，今年的整体涨幅比例为4.5%。
且我们说的养老金涨幅，主要是针对城镇职工养老，养老金上涨主要是通过三个方面来体现，一定额调整，二挂钩调整，三倾斜调整。
定额调整很好理解，就是各个省份各自制定一个统一的上调金额，针对所有的退休人员，比如上海今年的定额调整金额是70元。
挂钩调整主要是跟两个方面进行挂钩，一是养老金的整体水平挂钩，二是缴费年限挂钩。所以40岁开始交养老社保，虽然缴满15年就可以享受养老金待遇，但是男士建议可以缴到60岁退休。
这么做的目的，一是为了提高自己的养老金水平，二是提高自己的缴费年限。
比如今年江苏省跟缴费年限挂钩是这样说的，缴费年限15年及以下，每满一年增加1.8元，缴费年限在15年及25年之间，超过15年的部分，每满一年增加2.7元。
比如一个人缴满15年，一个人缴满20年，跟养老金缴费年限挂钩的调整金额，两个人分别增加的金额为：
15×1.8=27元
15×1.8+（20-15）×2.7=40.5元。
所以我们可以看出来，缴费年限也是影响将来养老金水平高低，以及退休后每一年养老金上调金额的重要因素之一。
综合来看，40岁开始交养老社保是完全可以的，选择城乡居民养老还是城镇职工养老？大家可以根据自己，所在的省份的基础养老金标准等来进行合理的考虑。
7. 选择灵活就业人员缴费医疗保险可以不交对以后有什么影响吗？
是的，按照《社会保险法》的要求，灵活就业人员可以选择性的参加基本养老保险和基本医疗保险。
过去很多地方是要求养老、医疗一起缴的。近年来，由于缴费基数越来越高，缴费负担越来越重，各级政府也考虑到这个实际问题，因此也结合《社会保险法》（2011年7月1日实施）要求，放开了缴费的捆绑限制。灵活就业人员可以选择缴纳基本养老保险，然后医疗保险参加城乡居民医疗保险。
城乡居民医疗保险是按年缴费，一般缴费钱数低。2019年全国最低缴费水平是250元，多数地区也就是300~400元之间。仅仅相当于职工基本医疗保险的一个月缴费费用，省钱效果非常明显。
职工基本医疗保险报销水平高，还有医保个人账户待遇，另外还有退休政策，是比城乡居民医疗保险有优势的多。
医疗保险报销水平，职工保险待遇高。青岛市职工医保一二三级医院的报销比例是86%、88%和90%，而城乡居民医疗保险报销比例只有65%、70%和80%。而且职工医保年度4万元以上的报销比例高达95%。对于大病医保待遇很明显还是职工医保高。
医保个人账户是灵活的买药钱，也是相当于另一份养老金。基本医疗保险一般来说企业职工缴费比例是2%，这部分钱数会全部返还到其医保个人账户中，另外企业缴纳的统筹部分也有一部分一起返还到个人账户中，用于平时个人买药、住院挂号消费使用。医保个人账户的返还比例其实不低，比如说青岛市返还比例是2%、2.2%、3.5%，在平均缴费基数5000元的情况下，每月相当于一两百元。深圳市返还比例是5%和5.6%，每月的返还钱数更多。
医疗保险还有退休待遇。当参保职工到达法定退休年龄，只要缴费达到当地规定年限就可以不用继续缴费，直接享受基本医疗保险待遇了。我国目前各地的退休缴费年限全国并不统一，上海和广州是15年，杭州市是20年，北京女同志是20年、男同志是25年，重庆女同志是25年、男同志是30年。这对于女同志来说，简直是非常好的待遇。一般50~55岁退休，至少可以享受二三十年的医保待遇非常划算。
退休后的医保仍然有医保个人账户，一般每月也有一两百元的待遇，像深圳市一年能高达4000多元。这相当于第二份养老金了。
退休后的医疗保障虽然不用缴费了，但是报销比例会比在职职工更高。比如说青岛是退休后的职工三级医院的报销比例能达到92%，如果花费4万元以上报销比例高达97%。厦门市退休职工住院报销2万元以上部分报销比例能高达98%。
城乡居民医疗保险待遇是一直要缴纳到去世为止的。
所以，确实城乡居民医疗保险参保可以省钱，职工医疗保险待遇要明显更有优势的多。建议还是好好规划一下，如果能够负担得起，还是首选职工医保的好。
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